👈 فروشگاه فایل 👉

پروپوزال پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان

ارتباط با ما

... دانلود ...

پروپوزال پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان

پروپوزال پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان با موضوع پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

39

حجم

3547/590 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

پروپوزال پایان نامه مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان با موضوع پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس می باشد. توانمند سازی ، فرایند دستیابی به بهبود مستمر در عملکرد سازمانی است که از طریق توسعه و گسترش نفوذافراد و گروه های شایسته و باصلاحیت در بیشتر جنبه ها و وظایف شان محقق می شود و این به نوبه خود در عملکرد فردی و در کل سازمان اثرگذار است (  ابطحی و عابسی ، 1386 ) .مدیریت دانش عبارت است از ترکیبی سیال از تجارب،ارزش ها،اطلاعات زمینه ای و دانش تخصصی که به  صورت منسجم و یکپارچه، چارچوبی را برای ارزیابی و کسب تجارب و اطلاعات جدید فراهم می کند ( عزیزی ، 1386). 

پژوهشگر به دنبال پاسخگویی به این سوال است که آیا ابعاد ساختارسازمانی و ابعاد مدیریت دانش توانمندسازی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس را به طور معنی داری پیش بینی می کند یا خیر ؟

فهرست مطالب 

چکیده :  1

فصل اول کلیات تحقیق

1-1 مقدمه :  3

1-2 بیان مساله :  5

1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش :  7

1-4 اهداف تحقیق  9

1-5 فرضیه های پژوهش:  9

1-6 تعاریف مفهومی و  عملیاتی متغیر ها :  10

روش تحقیق

3-1 روش تحقیق:  67

3-2 جامعه آماری  67

3-3 نمونه و روش نمونه گیری  67

3-4 ابزار گردآوری اطلاعات  69

3-5 روش اجرا  74

3-6 ملاحظات اخلاقی  74

3-7 روشهای تجزیه وتحلیل  75

 منابع و مأخذ

الف) منابع فارسی  

ب) منابع انگلیسی  

  

  

👇محصولات تصادفی👇

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مولفه های تفکر انتقادی 117 صفحه پاورپوینت آدیپوکین ها اصول مدیریت دکتر علی رضائیان مقایسه نگاه ایمانوئل کانت و علامه جعفری به وجدان اخلاقی تاثیر آی تی در استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش